临近元旦，正当国内不少游戏公司大规模裁员之际，《我叫MT》研发运营公司卓越游戏CEO说不得大师邢山虎再度发微博晒公司员工福利。
邢山虎称在微博称：年底到了，今年做得怎么样？明年去哪里做？卓越游戏从来不晒收入，但是，我们今天晒一下公司兄弟们的“福利待遇”。
在其透露的卓越游戏福利中，有诸多“干货”比如一日三餐全免费、3000元搬家费、员工配偶每月可获得2000元生活补贴、买iPhone报销1000元、给员工送车……最后大师说了2014年新开一项福利，送一套80平米以上的海景房！用大师的说说，公司帮员工“安家”了，员工才可能“乐业”！
为了感受下卓越游戏员工的那份幸福，小编晚上特别加班把大师的长微博图片打成文档版方便大家阅读（木有晚餐，木有夜宵，大师能去贵公司加班蹭口饭不？）。然后瞄了下吴刚发的咖喱鸡当画饼充饥下，结果看到了吴刚也发了条大师的长微博称赞其重视人才，刚哥敢不敢效仿个？
下面是其微博全文：
年底到了，今年做得怎么样？明年去哪里做？卓越游戏从来不晒收入，但是，我们今天晒一下公司兄弟们的“福利待遇”。2013年，我们擦肩而过，2014年，我们一起把中国游戏做成精品，一起走向世界！也欢迎曾经离职的兄弟们回家！
一、公司福利：
我们的团队预计在今年扩充至300人，目标是在2014年实现纳兹达克上市。当前，我们为员工提供以下福利：
1、新人腐败奖：为每位新员工安排新手指导员，并发放200元团建费用；
2、推荐伯乐奖：员工为公司推荐人才，可获取月薪10%~100%的奖金；
3、保底年收入：每位员工年收入不低于14个月月薪；
4、日常激励：发放周之星奖（300元）、月之星奖（1000元）等日常激励；
5、年度激励：年度优秀员工发放3000元奖金以及价值1500元24K纯金LOGO一枚，年度新锐员工发放2000元奖金；
6、项目奖：
完成奖：凡事参与游戏项目开发的同事，会根据每人在项目中付出的额外时间，获得不同额度的项目完成奖励
分红奖：凡事参与游戏项目开发的同事，会根据每人在项目中付出的额外时间，获得不同额度的项目项目分红
7、股权期权：根据员工职级和贡献程度，每年发放两次期权；
二、生活篇
1、 0息贷款：公司为工作满一年以上的员工提供0息贷款，员工根据技术级别以及行政职务可以享受5~50万额度内部贷款；
2、 0息借款：面向员工提供2万以内0息借款；
3、 设备报销：购买iPhone设备报销1000元
4、 免费项目：
用车：员工或者家属生病，免费且无条件使用公司车辆。
水果：每天下午免费提供水果酸奶等
饮料：24小时免费咖啡、茶点等
体检：每年一次为员工提供临时用车、三餐+夜宵、水果、饮料、临时宿舍、娱乐设施、健身器材、体检等福利项目；
5、 DKP福利：根据员工上班时间和工作时长，员工可免费获得DKP积分并可用于以下消费：
私人用车；
盲人按摩；
游泳健身；
靠枕进口高保真耳机等实物兑换等消费；
距离美女或者帅哥最近的座位等。
6、 为员工提供不同额度补充医疗保险，半年一次公司级户外拓展郊游，公司行政人员打理生活琐事等服务；
7、 根据技术级别和行政职务为员工报销不同额度的油费、车位费、通讯费报销；
8、 免费早餐、午餐、晚餐、夜宵，人均单餐净标准30元（早餐除外）
9、 娱乐设施：Wii、xbox、以及各种智益类街机，小型影院
10、 健身设施：跑步机、乒乓球、投篮游戏机等10多项健身器材
11、 临时宿舍：新迁入北京的同事，可提供过渡性住房
12、 婚恋直通车：为大龄员工定期专场Party，非诚勿扰直通车
13、 托儿所：为公司员工1~6岁直系血缘亲属提供全年托儿所服务，24小时开放外教、游泳、滑冰、郊游等教育，彻底解决员工的后顾之忧。
14、 员工配偶生活补助：公司7级以上（含7级）程序员及8级以上（含8级）员工，其配偶享有每月2000元固定生活补助
15、 员工租房补贴：员工搬家至公司附近（范围5公里以内），公司给予一次性租房搬家补贴3000元，同时可向公司申请租房无息贷款。
16、 免费送车：根据员工职级、参与项目收益、贡献，公司推出免费购车计划，员工可根据服务年限等，稳步获得汽车碎片，最快一年可获得一辆裸车价格15万的轿车（截止2013年12月31日已有26位同事获得）
三、2014年，我们还拟推出的福利：
员工分房：根据已婚员工购房难问题，公司拟定在烟台或者威海市区购买海景房，根据员工工作职级、贡献、服务年限、婚恋、小孩数量等，可永久性获得80平米以上新房一套。
四、卓越游戏面向员工的标准只有两条：
1、 说到做到；
2、 把公司高管的待遇向员工的待遇看齐，所有一切都好解决了。
五、卓越游戏企业文化之一二三
1、 高管少买一套豪宅，10个普通员工可以买到一套不错的房子，高管少买一辆好车，10个普通员工可以享有有车生活
2、 知识就是力量，公司创始人既然认为自己是人才有很高的的价值，那么我们也同样认为每个员工都是人才，且有很高的价值，卓越游戏的HR，不是human resource的缩写，而是HERO resource的缩写，每位同事都是公司最难得的英雄。
3、 卓越游戏对安家乐业是这样理解的：公司要先帮员工解决安家问题，员工一定会乐业。
19游戏网整理报道